1月26日下午，富园集团隆重召开2018年度总结暨2019年工作会议，集团公司全体员工及相关合作单位负责同志参加会议。
会上，集团公司董事长姜道志作了大会报告，全面回顾总结了2018年各项工作，研究部署了2019年工作任务。
一年来，集团公司牢固树立“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神，坚持“稳中求进”的工作主基调，攻坚克难、开拓创新，“提质量、优服务、促产能、增效益”，主要业态呈现出“工程进度稳、销售业绩新、服务水平高”的良好态势，走出了一条创新发展、高质量发展之路。
经济指标取得重大突破。全年实现总产值39亿元，比上年增长13.6%；完成总投资28.5亿元，同比增长15.2%。房地产开发商住面积55万平方米；完成住宅销售2648套，实现销售收入25.5亿元。富园建设实现施工产值13.5亿元，完成施工面积约40万平方米，同比增长28.5%。物业收费率达95%。各项工作都取得了显著成绩。
此外，制度和组织架构改革成效突显，企业发展能力进一步增强，社会影响力显著提升。集团公司连续两年荣登中国房地产开发500强企业；连续八年被省房协评选为“江苏省房地产开发50强企业”；被省建筑行业协会评为“江苏省建筑业优秀企业”；宿迁市综合十强企业；省优“扬子杯”，市优“项羽杯”、广场运营良好等......。始终履行社会公益职责。在“扶贫济困、教育支持、文化建设”等方面贡献爱心，全年累计实现捐款600多万元。被市扶贫工作领导小组评为“2018年度群众扶贫助学活动爱心企业 ”，公司知名度得到提升。
在肯定成绩同时，我们也清醒的看到工作中存在的薄弱环节和突出问题。面临着专业性人才缺乏、制度执行较为乏力等问题，影响工作进程。
2019年，我们的总体工作目标：以集团公司新一年战略规划为指引，牢固树立高质量发展要求，始终坚持“稳中求进、务实创新”的工作基调，强力推进产品创新、质量提升、标化施工、销售去化、物业管理、商业运营等各项工作，大力提升财务、审计、综合、法务保障能力，顽强拼搏、开拓创新，以更有力的举措开创富园事业新局面。
新一年、新年的目标，集团各项工作任务已经明确。从八个方面开展工作，一是坚定信心布局全年战略规划。二是加强管理、注重落实，强化子公司独立运营。三是全力推动销售工作再创佳绩。四是加强总工室职能作用。五是加强富园建设工作力度，提升产品高质量。六是加强财务、审计工作的管理体系建设。七是加强综合服务和法务保障工作。八是加强商业管理和物业服务工作。
同志们，2019年的国家经济形势依然严峻，面对经济下行压力和激烈的市场挑战，我们要充分发扬务实的工作作风和敢于担当的责任精神，不断增强创新意识、树立大局观念，紧紧围绕“稳中求进”的工作主基调，凝心聚力、奋勇拼搏，以更加昂扬的精神面貌、更加有力的工作举措，为开创江苏富园集团新事业而努力奋斗！
会上，会议对2018年度涌现的先进集体和个人进行了表彰。
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